こんにちは！！

当社では東京エリアと埼玉エリアに分けて1～２か月に1度業務改善ミーティングを行います。

コロナ禍以、降会社全体でのミーティングがなかなか出来ないなか、少人数単位で行っています。

そんな中でも常にCO2モニターでのを使い喚起をしながら、ソーシャルディスタンスは保っています。

今回は入社してまだ若い社員に向けて当社全体の業務を理解してもらい、各自対応できることを考え、実行していく事を目的としてミーティングが行われました。

瀬戸口専務から会社全体の売上構成比率や会社の評価・将来のビジョンの話に始まり、各現場での具体的な行動へと進んでいきました。

・日々の具体的な注意喚起について

・報告、連絡、相談の重要性

・新人ドライバーの対応とチェック

・SNSの取り組みについて

この日のミーティングでそれぞれの社員が考え、出された意見を基に、今後実行していく事がいくつか決定しました。

その行動により現場環境が改善されドライバーさんが働きやすくなり、また会社の業績も上がる様に一歩一歩取り組んでいきます。